Qui sommes-nous ?

GRAND DIJON HABITAT

Un Office renouvelé

Depuis janvier 2017, DIJON HABITAT est devenu GRAND DIJON HABITAT. Une nouvelle identité qui affirme notre rattachement à la Communauté urbaine du GRAND DIJON, qui affirme notre ancrage local et notre vocation d’intérêt général. C’est aussi, le symbole d’un office toujours en mouvement, qui contribue d’innover pour se rapprocher de ses locataires, avec un accueil complètement repensé entre un numéro unique, un Espace locataire, un siège et 6 agences réparties sur le territoire.

Logements et locataires

Sur plus de 9 500 logements (et équivalents), 93% sont collectifs et 7% sont des logements individuels. Si les logements les plus anciens de notre parc date de 1 929 (La Maladière), près d’un tiers de notre parc à moins de 20 ans.

GRAND DIJON HABITAT loge environ 20 000 personnes, dont plus de 7 500 enfants. Avec plus de
1 200 remises de clés par an et plus de 200 nouveaux logements mis en service en moyenne par an, notre volonté est de diminuer le nombre de demandes de logements en attente, estimé à près de 8 000 sur l’agglomération.

Quelques informations sur nos locataires

• Les familles monoparentales représentent environ 16% des ménages que nous logeons,
• 55% de nos locataires sont bénéficiaires de l’A.P.L. et % de minima sociaux,
• La mobilité sur l’ensemble du patrimoine est d’un peu plus de 10%

Des hommes et des femmes à votre service

• 169 collaborateurs,
• En 2021, l’index d’égalité femmes-hommes de notre Office était de 83/100. Pour 2022, l’index d’égalité femmes-hommes de notre Office est de 99/100.

Calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour 2023

	Indicateur calculable (1=oui, 0=non)	Valeur de l’indicateur	Points obtenus	Nombre de points maximum de l’indicateur	Nombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de remuneration (en %)	1	2.0	38	40	40
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)	1	4.6	25	35	35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)	0	Incalculable		15	15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	1	5	10	10	10
Total des indicateurs calculables			73		85
INDEX (sur 100 points)			86		100